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汤锅加盟店老板容易患的小毛病,占得越多越危

来源:未知 时间:2018-08-18 14:21 作者:牧童 阅读
  
 
  如今汤锅项目在餐饮行业蒸蒸日上,众多老板都会有癖好及习惯,往往这些小毛病会影响店铺的经营状态。经过专家分析,大多数亏损的老板身上都会附带负面情绪,患有这些特征的老板,在经营企业的时候都会半途而废,最终以失败结束。如何克服这些小毛病,医学有句名言“对症下药”,如果需要改掉这些毛病,那么我们必须正确认识到我们经常会患哪些毛病。
 
汤锅加盟店老板容易患的小毛病,占得越多越危险
 
第一、眼高手低,夸夸其谈
  患有这种症状的老板往往总会出现不切实际想法,表达能力差,做事前后矛盾,往往会使员工很难理解。还有眼高于顶,从来不会认识到自己的错误,只会责怪自己手下员工的能力。每次讨论重要大事或小事,都觉得自己说的是对人,不需要在乎员工的想法,天生存在一种优越感。

 

第二、容不得能人展示才华
  一家成功的企业往往不只是靠个人的能力,需要结合团队的配合。有些老板既然想找能人帮助自己,但是又无法容忍能人能力过于太强。凡是能人,肯定思维及做法上与老板不相上下,时间而久老板就会感觉到能人在公司威望超越自己,炉火中烧,寻找各种理由与其明争暗斗,直到别人辞职为止。
 
第三、欺骗顾客
  欺骗顾客信誉度,网络来讲就是套路,很多餐饮店到了周末或者吉日都会推出众多活动吸引顾客眼球,打折是所以行业都会使用。比如,明明顾客在结账时老板承诺打8.8折,可是顾客结完账发现是9.8折,老板不断说,酒水、饮料不打折,这样会让顾客非常不满,难以接受。
 
  以上就是汤锅加盟店老板容易患的小毛病,占得越多你加盟店越危险。所以,我们一定要认识到自己的错误,然后根据实际去改变,才能使自己进步更快。作为一个企业家,我们应该多去想如何使企业更快速发展,而不是与员工斤斤计较。作为一名企业的领袖,我们首先想的时候如何去带动整个团队。